@thesis{thesis,
		author={Rohaendi  Soni},
		title ={SISTEM INFORMASI PASAR KERJA PADA DINAS TENAGA KERJA PEMERINTAH KOTA BANDUNG},
		year={2008},
		url={https://repository.unikom.ac.id/11904/},
		abstract={Pada dasarnya suatu Dinas Pemerintahan mempunyai tujuan yang harus    
 
 
 

dicapai, untuk mencapai tujuan tersebut, banyak faktor-faktor yang    
 
 
 

mempengaruhinya. Diantaranya adalah kemampuan dalam pengambilan    
 
 
 

keputusan. Dinas Tenaga Kerja Pemerintah Kota Bandung sebagai Dinas    
 
 
 

Pemerintahan mutlak memerlukan sistem pendukung keputusan yang akurat untuk    
 
 
 

dapat mencapai tujuan yang diharapkannya. Hal ini masih belum dapat tercapai    
 
 
 

sepenuhnya karena sistem informasi pasar kerja pada Dinas Tenaga Kerja    
 
 
 

Pemerintah Kota Bandung masih dilakukan secara manual. Maka dalam    
 
 
 

penyusunan laporan tugas akhir ini, penulis mengangkat masalah tentang    
 
 
 

pengelolaan informasi pasar kerja menjadi suatu sistem informasi yang berbasis    
 
 
 

komputer.    
 
 
 

Sistem Informasi Pasar Kerja ini akan mempermudah kebutuhan    
 
 
 

pengolahan data serta menyediakan laporan-laporan yang diperlukan bagi pihakpihak    
 
 
 

yang membutuhkannya. Sistem Informasi Pasar Kerja ini dirancang    
 
 
 

berdasarkan sistem yang berjalan pada bidang Penempatan Tenaga Kerja dan    
 
 
 

Transmigrasi Dinas Tenaga Kerja Pemerintah Kota Bandung. Perancangan sistem    
 
 
 

yang digunakan adalah dengan metode penelitian dengan cara observasi,    
 
 
 

wawancara dan studi pustaka. Alat pengembangan sistemnya menggunakan    
 
 
 

Flowmap, Diagram Konteks dan Data Flow Diagram, Sedangkan alat    
 
 
 

pengembangan aplikasi database menggunakan Sql Server 2000 dan bahasa    
 
 
 

pemrograman Microsoft Visual Basic 6.0.    
 
 
 

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk merancang suatu Sistem Informasi    
 
 
 

Pasar Kerja yang diharapkan dapat membantu Dinas Tenaga Kerja dalam    
 
 
 

meningkatkan efisiensi waktu, efektivitas kerja dan meningkatkan pelayanan    
 
 
 

kepada pencari kerja dan pemberi kerja serta sebagai bahan pertimbangan dalam    
 
 
 

pengambilan keputusan.}
		}