@thesis{thesis,
		author={Annisa Warastri  S.Psi. and Komarudin  S.Psi. and Nestri Norul Istychomah  1710801011},
		title ={Hubungan Antara Self Efficacy Dengan Kecemasan Menghadapi Dunia Kerja Pada Fresh Graduate},
		year={2022},
		url={http://digilib.unisayogya.ac.id/6265/},
		abstract={Tingginya tingkat penangguran saat pandemic Covid-19 mencapai 3,7 persen, hal ini 
menimbulkan kekhawatiran bagi fresh graduate yang berhubungan dengan karir karena takut
gagal dalam memasuki dunia kerja. Salah satu faktor yang mempengaruhi kecemasan
menghadapi dunia kerja yaitu self efficacy. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
hubungan antara self efficacy dengan kecemasan menghadapi dunia kerja pada fresh graduate
di kota Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis korelasi.
Subjek penelitian yang digunakan sebanyak 60 responden. Instrumen penelitian yang
digunakan berupa skala self efficacy dan skala kecemasan menghadapi dunia kerja. Teknik
pengambilan sample random purposive sampling. 
Analisis data yang digunakan Pearson Correlation Product Moment diperoleh hasil
koefisien korelasi r sebesar -0,732 dengan signifikansi p = 0,000 (p?0,01), yang berarti ada
hubungan negatif yang sangat signifikan antara self efficacy dengan kecemasan menghadapai
dunia kerja pada fresh graduate. Hasil penelitian menunjukkan responden memiliki tingkat
self efficacy yang sangat tinggi sebesar 74%. Sedangkan kecemasan menghadapi dunia kerja
fresh graduate yang dialami berada pada tingkat rendah dengan persentase 66%. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa self efficacy memberikan sumbangan efektif sebesar 53,6%
pada kecemasan menghadapi dunia kerja. Kesimpulan, terdapat korelasi yang signifikan
antara self efficacy dengan tingkat kecemasan menghadapi dunia kerja pada fresh graduate.
Semakin tinggi tingkat self efficacy fresh graduate maka semakin rendah kecemasan yang
dialami saat menghadapi dunia kerja.}
		}