@thesis{thesis,
		author={Moh. Ali Imron  S.Sos. and Muhammad Adzka  1910301040 and Riska Risty Wardhani  S.Fis.},
		title ={Pengaruh pemberian workplace exercise terhadap kelelahan pada karyawan BPBD Sleman},
		year={2023},
		url={http://digilib.unisayogya.ac.id/6970/},
		abstract={Latar Belakang : Kelelahan merupakan suatu masalah kesehatan pada saat bekerja
atau keadaan fisiologi proses terjadinya penurunan kerja fisik. Penyebab kelelahan
bergantung pada karakteristik dari akitivitas yang berlebihan, kurang istirahat, kondisi
fisik yang lemah, kurang berolahraga, dan tekanan sehari-hari dapat menyebabkan
kelelahan. Tujuan : Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui mekanisme dan
pengaruh dari pemberian workplace exercise terhadap kelelahan kerja pada karyawan
BPBD Sleman. Metode Penelitian : Metode penelitian ini menggunakan kuantitatif
dengan pendekatan Quasi Experimental dengan desain pre tes and post test one group
dengan jumlah sampel 22 responden yang diberikan workplace exercise. Penelitian ini
dilakukan selama 14 kali pertemuan dan diukur menggunakan Industrial Fatique
Research Commite (IFRC). Hasil : Hasil dari uji hipotesis dengan menggunakan
Wilcoxon sign rank test di dapatkan hasil sebelum dan sesudah diberikannya intervensi
Workplace Exercise dengan nilai signifikan 0,00. Karena nilainya 0,00 lebih kecil dari
< 0,05 yang berarti adanya pengaruh pemberian intervensi Workplace Exercise
terhadap penurunan kelelahan pada karyawan BPBD Sleman. Kesimpulan : Adanya
pengaruh dari intervensi workplace exercise terhadap penurunan kelelahan. Saran :
Penelitian selanjutnya bisa menggunakan variable lainnya atau dengan menggunakan
sampel yang lebih banyak}
		}