@thesis{thesis,
		author={PERDANA  DHONI INDRA},
		title ={PENGARUH STRES KERJA, KECERDASAN EMOSIONAL,
DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA
(Studi pada Pegawai Negeri Sipil di lingkungan
Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset
Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta)},
		year={2015},
		url={http://e-journal.uajy.ac.id/7927/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja,
kecerdasan emosional dan dukungan organisasi terhadap kinerja pegawai negeri
sipil. Penelitian ini merupakan penelitian pengembangan dari Yozgat et al., 2013.
Penelitian ini dilakukan di Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan
Aset Pemerintah Daerah Istimewa Yogyakarta. Terdapat 88 responden sebagai
sampel dengan menggunakan teknik pengambilan sampel berupa sampel jenuh
atau sensus Pengumpulan data dilakukan dengan metode survei dan menggunakan
instrumen penelitian berupa kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam
penelitian ini adalah analisis deskriptif, analisis regresi sederhana dan analisis
regresi berganda.
Berdasarkan pengujian yang dilakukan, hasil dalam penelitian ini
menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap
kinerja, kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja,
dukungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja serta
stres kerja, kecerdasan emosional dan dukungan organsiasi secara bersama-sama
berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Dengan demikian, hasil penelitian ini
mendukung pembuktian seluruh hipotesis yang ada.}
		}