@thesis{thesis,
		author={Christiyanto  Ade},
		title ={Pelatihan, Pengalaman, Dan Lingkungan Kerja Fisik Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Pusat Sains dan Teknologi Nuklir Terapan (PSTNT) – Batan Bandung},
		year={2020},
		url={http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/3061/},
		abstract={Kinerja karyawan merupakan priorotas utama yang turut menentukan kemajuan perusahaan. Faktor – faktor untuk meningkatkan kinerja karyawan termasuk pelatihan, pengalaman, dan lingkungan kerja fisik. Karena karyawan yang mendapatkan pelatihan yang tepat, pengalaman yang baik dan lingkungan kerja fisik yang memadai tentunya memiliki kinerja yang optimal. Namun pada  Pusat Sains dan Teknologi Nuklir Terapan terdapat masalah mengenai pelatihan,pengalaman dan lingkungan kerja fisik. Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan ada atau tidaknya pengaruh pelatihan, pengalaman, lingkungan kerja fisik dan kinerja karyawan pada karyawan Pusat Sains dan Teknologi Nuklir Terapan (PSTNT) – Batan. 

	Metode penelitian menggunakan metode deskriptif dan verifikatif. Unit analisis dalam penelitian ini adalah karyawan Pusat Sains dan Teknologi Nuklir Terapan (PSTNT) – Batan yang berjumlah 135 orang sebagai populasi, Teknik analisis sampling yang digunakan Random Sampling ditemukan sebanyak 57 orang sebagai sampel. Teknik pengumpulan data menggunakan penyebaran kuisoner, wawancara dan observasi. Metode analisis menggunakan Regresi Linier Berganda dengan menggunakan pengujian hipotesis secara parsial dan simultan menggunakan Uji-t dan Uji f.Hasil penelitian deskriptif yang menunjukkan bahwa lingkungan kerja fisik dan kinerja karyawan masuk dalam kategori cukup baik, sedangkan pelatihan dan pengalaman kerja masuk dalam kategori baik. Selanjutnya hasil verifikatif menunjukkan bahwa pelatihan, pengalaman dan lingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan secara parsial dan simultan. Di antara variabel pelatihan, pengalaman dan lingkungan kerja fisik, yang paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan adalah variabel pengalaman karena pengalaman merupakan hal yang melekat pada diri karyawan.}
		}