@thesis{thesis,
		author={Aditya  Nita Natasya},
		title ={Analisis Pengaruh Pengalaman Kerja, Tingkat Pendidikan Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Tata Usaha SMK Negri 1 Padaherang},
		year={2020},
		url={http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/4444/},
		abstract={Pesatnya persaingan di dunia pekerjaan menuntut organisasi untuk terus meningkatkan kinerjanya. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mencari dampak Pengalaman Kerja, Tingkat Pendidikan dan Penempatan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Tata Usaha SMK N 1 Padaherang. Metode yang dipakai deskriptif verifikatif pendekatan kuantitatif. Sampel dipilih berjumlah 30 pegawai dibagian tata usaha SMK N 1 Padaherang yaitu menggunakan Teknik sampling jenuh. Penelitian ini memperoleh data dengan wawancara, observasi, kuesioner serta menggunakan metode regresi linear berganda. Atas perolehan penelitian yang sudah dilaksanakan membuktikan Pengalaman Kerja, Tingkat Pendidikan, dan Penempatan Kerja terhadap Kinerja mempunyai pengaruh secara simultan sebesar 68,7%. Diperoleh pengaruh positif secara parsial dari Pengalaman Kerja terhadap Kinerja, Tingkat Pendidikan terhadap Kinerja, Penempatan Kerja terhadap Kinerja pada pegawai tata usaha SMK Negri 1 Padaherang.}
		}