@thesis{thesis,
		author={Mutia  Vania Chandra},
		title ={Peran Kepemimpinan Transformasional,Self Efficacy Dan Self Esteem Dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja Karyawan Di Masa Covid-19 (Studi Kasus Pada Karyawan Unikom)},
		year={2020},
		url={http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/4516/},
		abstract={Tujuan dari penelitiian yang dilakukan yaitu untuk mengetahui apakah kepemimpinan transformasional, self efficacy dan self esteem dapat meningkatkan kepuasan kerja pada karyawan di Universitas Komputer Indonesia selama bekerja di periode Covid-19, baik secara parsial maupun secara simultan. Terdapat populasi sebanyak 182 karyawan dan diperoleh 65 rsponden dengan menggunakan teknik Simple Random Sampling. Analisis pada penelitian ni menggunakan deskriptif dan verifikatif melalui metode ni akan mengetahui hubungan signifikan antar variabel dan menghasilkan kesimpulan dari objek yang di teliti.}
		}