@thesis{thesis,
		author={Wicaksana  Gilang Satya},
		title ={Sistem Informasi Manajemen Penilaian Kinerja Pegawai Di PT. Kanvas Mulia},
		year={2021},
		url={http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/4800/},
		abstract={Tujuan penelitian ini adalah membantu pihak PT. Kanvas mulia untuk memudahkan penilaian kinerja pegawai serta dapat membantu untuk pengambilan keputusan terhadap pegawai di PT. Kanvas Mulia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah 360 derajat untuk proses penilaian kinerja pegawai serta rating scale untuk hasil akhir nilai pegawai. Metode pembangunan perangkat lunak mengunakan metode waterfall, dan Pemodelan sistem dibuat menggunakan metode PDCA. Hasil dari penelitian menujukan bahwa, pihak PT. Kanvas mulai dapat dimudahkan dalam menilai kinerja pegawai dan memudahkan dalam pengambilan keputusan.}
		}