@thesis{thesis,
		author={Akhmad  Jazuli and Septianto  Yogi Isworo and Sofiati  Sofiati},
		title ={PENGARUH MUTASI PEGAWAI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK (DJP) 
DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA DI MASA PANDEMI COVID-19},
		year={2022},
		url={http://eprint.stieww.ac.id/1812/},
		abstract={Tujuan dari dilakukannya penelitian ini adalah untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh mutasi pegawai, pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Wilayah DJP D.I Yogyakarta. Pengaruh mutasi pegawai dan kepuasan kerja secara simultan atau bersama-sama terhadap kinerja pegawai Kantor Wilayah DJP D.I Yogyakarta. Faktor yang paling dominan antara kedua faktor (mutasi atau kepuasan kerja) terhadap kinerja pegawai Kantor Wilayah DJP D.I Yogyakarta. Pada penelitian ini jumlah sampel sebanyak 58 orang dengan batas toleransi kesalahan sebesar 10%. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah random sampling (probability sampling) yaitu dengan simple random sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara pengujian parsial mutasi pegawai berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Wilayah DJP D.I Yogyakarta. Kepuasan kerja  berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Kanwil DJP D.I Yogyakarta. Adapun berdasarkan pengujian secara simultan mutasi dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Wilayah DJP D.I Yogyakarta. Variabel yang paling dominan adalah kepuasan kerja.
Kata Kunci: mutasi kerja, kepuasan kerja, kinerja}
		}