@thesis{thesis,
		author={Assery  Syeh and Muryanti  Dwi and Subkhan  Muhammad},
		title ={ANALISIS JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI BERDASARKAN PENGUKURAN BEBAN KERJA PADA RUMAH PENYIMPANAN BENDA SITAAN NEGARA KELAS II WATES},
		year={2022},
		url={http://eprint.stieww.ac.id/1819/},
		abstract={Pegawai Negeri Sipil (PNS) dituntut untuk bekerja secara professional. Namun, pada kenyataannya profesionalisme yang diharapkan belum sepenuhnya terwujud. Penyebab utamanya karena terjadi ketidaksesuaian antara kompetensi pegawai dengan jabatan yang didudukinya. Demikian pula pendistribusian PNS saat ini masih belum mengacu pada kebutuhan organisasi yang sebenarnya, dalam arti belum didasarkan pada beban kerja yang ada. Menumpuknya pegawai di satu unit lain tanpa pekerjaan yang jelas dan kurangnya pegawai di unit lain merupakan suatu contoh yang nyata dari permasalahan tersebut.  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kondisi beban kerja, jumlah kebutuhan pegawai  berdasarkan hasil analisis beban kerja dan upaya yang dapat dilakukan organisasi untuk mengoptimalkan Sumber Daya Manusia  yang ada di Rupbasan Kelas II Wates. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Berdasarkan studi dokumen dan hasil analisis data penelitian menunjukkan bahwa kondisi beban kerja  yang ada di Rupbasan Kelas II Wates sangat tinggi (overload capacity) dan jumlah kebutuhan pegawai saat ini kekurangan sebanyak 9 (sembilan) orang pegawai.  Upaya yang dilakukan dalam mengoptimalkan SDM yang ada yaitu dengan pelatihan, pemanfaatan teknologi informasi, penyediaan sarana/fasilitas pendukung, pemberian reward pegawai, evaluasi kinerja dan studi banding (benchmark).
Kata Kunci: kebutuhan pegawai, beban kerja}
		}