A PHP Error was encountered
Severity: Warning
Message: fopen(/home/rama/public_html/application/cache/sessions/rama_sessionvamj869mk08ikucbm5lrbcvd0t95ldle): failed to open stream: No space left on device
Filename: drivers/Session_files_driver.php
Line Number: 174
Backtrace:
File: /home/rama/public_html/application/core/MY_Controller.php
Line: 8
Function: __construct
File: /home/rama/public_html/application/controllers/Document.php
Line: 6
Function: __construct
File: /home/rama/public_html/index.php
Line: 296
Function: require_once
@thesis{thesis,
author={Sujarwo Agus and Suud Muhammad and Zuraida Lukia},
title ={ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI, KOMPETENSI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA ANGGOTA UNIT LAYANAN PENGADAAN (ULP) BARANG/JASA KABUPATEN TEMANGGUNG TAHUN 2018},
year={2018},
url={http://eprint.stieww.ac.id/287/},
abstract={Penelitian ini mengalisis pengaruh komunikasi, kompetensi, dan insentif terhadap kinerja anggota unit layanan pengadaan (ulp) barang/jasa kabupaten temanggung tahun 2018. Hasi penelitian menunjukkan bahwa: 1) komunikasi antar anggota ULP Kabupaten Temanggung berpengaruh terhadap kinerja, dilihat dari hasil analisis variabel komunikasi yang berada pada angka 74% atau kategori baik, hasil pengujian hipotesis, yang menyatakan bahwa secara parsial Komunikasi (X1) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja (Y) dan besarnya pengaruh komunikasi secara parsial terhadap kinerja adalah 60,9%, 2) kompetensi anggota ULP Kabupaten Temanggung mempunyai pengaruh cukup tinggi, dilihat dari hasil analisis variabel kompetensi yang berada pada angka 73% atau kategori cukup tinggi, hasil pengujian hipotesis, yang menyatakan bahwa secara parsial Kompetensi (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja (Y) dan besarnya pengaruh kompetensi secara parsial terhadap kinerja adalah 64,2%, dan 3) Insentif anggota ULP Kabupaten Temanggung berpengaruh cukup tinggi, dilihat dari hasil analisis variabel kompetensi yang berada pada angka 68% atau kategori cukup tinggi, hasil pengujian hipotesis, yang menyatakan bahwa secara parsial Insentif (X3) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja (Y) dan besarnya pengaruh insentif secara parsial terhadap kinerja hanya sebesar 6,3%.
Kata kunci: komunikasi, kompetensi, insentif, kinerja}
}