@thesis{thesis,
		author={Nurmayanti  Dina},
		title ={PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, MOTIVASI KERJA
DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PADA
MITRA DRIVER GO-JEK DI YOGYAKARTA},
		year={2021},
		url={http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/14466/},
		abstract={Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
Kompensasi Finansial, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan Driver GO-JEK di Yogyakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah
driver gojek di Yogyakarta. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah
Purposive sampling (judgmental) yang di pilih secara random, dengan
menggunakan teknik pengambilan sampel rumus Lemeshow ketemu hasilnya
sebesar 96,04 dibulatkan menjadi 96 responden. Kemudian dilakukan statistik
deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas , uji asumsi klasik, dan analisis regresi linier
berganda. Hasil analisis regresi liner berganda menunjukan bahwa terdapat nilai
signifikansi dari variable X1 sebesar 0.000 (0.000 < 0,05), variable X2 0.002
(0.002 < 0,05) dan variable X3 0.000 (0.000 < 0,05). Nilai tersebut dapat
membuktikan semua hipotesis diterima, yang berarti bahwa ?Ada Pengaruh
kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan? dan ?Ada Pengaruh motivasi
kerja terhadap kinerja karyawan? kemudian ?Ada Pengaruh kepuasan kerja
terhadap kinerja karyawan? dan dari uji secara simultan menunjukan nilai
signifikansi sebesar 0,000 (0,000 < 0,05) yang berarti bahwa ?Ada Pengaruh
kompensasi finansial, motivasi kerja dan kepuasan kerja secara simultan terhadap
kinerja karyawan?.}
		}