@thesis{thesis,
		author={Oktavia  Triani},
		title ={PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN SICEPAT SAROLANGUN  JAMBI},
		year={2022},
		url={http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/16183/},
		abstract={Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh beban kerja,
stress kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan SiCepat
Sarolangun Jambi. Jenis penelitian ini adalah Kuantitatif. Populasi dalam penelitian
ini sebanyak 48 responden. Teknik pengambilan sampel yang dilakukan dalam
penelitian ini adalah menggunakan sampel purposive sampling. Metode
pengumpulan data berupa wawancara dan kuesioner. Penelitian ini menggunakan
teknik uji regresi berganda, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan SiCepat Sarolangun Jambi. Stress kerja tidak
berpengaruh terhadap kinerja karyawan SiCepat Sarolangun Jambi. Pengembangan
karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan SiCepat
Sarolangun Jambi.}
		}