@thesis{thesis,
		author={Krisna Masitoh  15052413},
		title ={PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA 
(Studi Kasus Pada PT Nasmoco Toyota Bantul )},
		year={2019},
		url={http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/6843/},
		abstract={Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Pengembangan karir terhadap prestasi kerja karyawan PT Nasmoco Toyota Bantul. Jumlah Populasi dan Sampel sebanyak 63 karyawan.Pengolahan dilakukan secara deskriptif dan regresi sederhana serta Uji T. Dari hasil analisis menunjukkan bahwa  Pengembangan karir PT Nasmoco Toyota Bantul berkategori rata-rata baik, sedangkan Prestasi kerja karyawan PT Nasmoco Toyota Bantul berkategori rata-rata sangat baik. hasil analisis regresi dan pengujian hipotesis, antara Pengembangan karir dengan prestasi kerja mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan.. 

Kata kunci : Pengembangan Karir, Prestasi Kerja, Manajemen Sumber Daya Manusia}
		}