@thesis{thesis,
		author={Sumantri  Adhi},
		title ={PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN PROGRAM PASCASARJANA
UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA},
		year={2020},
		url={http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/8104/},
		abstract={Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui bagaimana besarnya pengaruh
Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan khususnya
karyawan Program Pascasarjana Universitas Negeri Yogyakarta. Secara positif
budaya organisasi memiliki pengaruh terhadap kinerja seorang karyawan, selain
hal tersebut peneliti menguji hipotesis bahwa motivasi turut mempengaruhi
kinerja karyawan. Hasilnya bahwa secara langsung budaya organisasi
berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 0,504 dan motivasi kerja
berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 0,539. Budaya organisasi dan
motivasi kerja berpengaruh secara bersama-sama sebesar 0,572. Hasil penelitian
ini dapat dipergunakan dalam penelitian selanjutnya sebagai bahan penelitian pada
bidang ilmu budaya organisasi atau ilmu pengetahuan yang sejenisnya.}
		}