@thesis{thesis,
		author={Lestari  Rini},
		title ={PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP
KINERJA PEGAWAI FAKULTAS BAHASA DAN SENI UNIVERSITAS
NEGERI YOGYAKARTA},
		year={2020},
		url={http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/8120/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan apakah variabel Motivasi dan Disiplin
Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan Fakultas Bahasa
dan Seni UNY serta untuk mengetahui variabel manakah yang berpengaruh secara
dominan diantara dua variabel Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap kinerja
karyawan Fakultas Bahasa dan Seni UNY. Teknik Sampling menggunakan rumus
Slovin dari populasi sejumlah 50 karyawan diambil sampel sebanyak 44 orang.
Metode pengumpulan data yang digunakan adalah memberikan kuesioner kepada
karyawan Fakultas Bahasa dan Seni UNY. Data dianalisis dengan menggunakan
Metode Kualitatif dan Metode Kuantitatif yang menggunakan lima rumus yaitu
Uji Asumsi Klasik, Analisa Regresi Berganda, Uji T-test, Uji F serta Uji
Koefisien Determinasi (R2) dengan bantuan software SPSS 20.0 for windows.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Motivasi kerja tidak
berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Fakultas Bahasa dan Seni
UNY. Variabel Motivasi Kerja Kerja dan Disiplin Kerja secara simultan
mempunyai hubungan yang signifikan terhadap kinerja karyawan Fakultas Bahasa
dan Seni UNY}
		}