@thesis{thesis,
		author={CHOTIMAH  CHUSNUL},
		title ={PENGARUH PELATIHAN ON THE JOB DAN OFF THE JOB TERHADAP KINERJA STAFF PERAWAT RUMAH
SAKIT MUHAMMADIYAH GRESIK},
		year={2019},
		url={http://eprints.umg.ac.id/1155/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh secara parsial dan simultan antara pelatihan pelatihan on the job dan off the job berpengaruh secara simultan terhadap kinerja staff Perawat Rumah Sakit Muhammadiyah Gresik. Penelitian ini dilakukan terhadap staff Perawat Rumah Sakit Muhammadiyah Gresik yaitu sebanyak 34 orang sebagai sampel. Adapun teknik pengambilan sampel adalah Purposive Sampling. Alat pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Data yang telah dikumpulkan kemudian diolah dengan menggunakan komputasi program SPSS, sebelum dilakukan analisis dengan teknik regresi linier berganda dilakukan uji asumsi klasik. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa Pelatihan On The Job Dan Off The Job Terhadap Kinerja Staff Perawat Rumah Sakit Muhammadiyah Gresik diperoleh persamaan Y = 0,132 + 0,491X1 + 0,456X2. Hasil analisis menunjukkan bahwa kedua variabel tersebut secara simultan berpengaruh terhadap kinerja Staff Perawat Rumah Sakit Muhammadiyah Gresik yaitu ditunjukkan dengan nilai sebesar F hitung (45,328) > F tabel (3,3). Sedangkan secara parsial diperoleh nilai t hitung untuk X1 (Pelatihan On The Job) adalah 2,755 dan nilai t hitung untuk X2 (Pelatihan Off The Job) adalah 2,551 lebih besar dari pada t tabel (2,0395). Dari bukti-bukti tersebut dapat disimpulkan bahwa kedua variabel tersebut mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja Staff Perawat Rumah Sakit Muhammadiyah Gresik. Adapun besarnya Adjusted R Square diperoleh 72,9%, hal ini menunjukkkan bahwa variabel variabel pelatihan on the job dan off the job dapat memberikan pengaruh terhadap variabel kinerja staff perawat sedangkan sisanya 27,1% disebabkan oleh faktor lain yang tidak ada dalam model ini.}
		}