@thesis{thesis,
		author={PUSPITA  DWY CANDRA},
		title ={ANALISIS PENGARUH UPAH, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BORONGAN PT INTI SURYA SANTOSA KABUPATEN GRESIK},
		year={2014},
		url={http://eprints.umg.ac.id/1350/},
		abstract={Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis hubungan antara Analisis Pengaruh Upah, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Borongan PT. Inti Surya Santosa Kabupaten Gresik. Berdasarkan hasil analisis persamaan regresi linier berganda sebagai berikut: Y= 5627+-0,046X1+0,055X2+0,296X3+e. Karena t hitung < t tabel yaitu -0,583 < 1,9850, maka Ho diterima dan Ha ditolak yang artinya Upah (X1) tidak berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja karyawan borongan PT. Inti Surya Santosa. Karena t hitung < t tabel yaitu 1,405<1,9850 Ho diterima dan Ha ditolak. Yang artinya lingkungan kerja (X2) tidak berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas kerja pada karyawan borongan PT. Inti Surya Santosa Gresik. Sedangkan Karena t hitung > t tabel yaitu 4,370 > 1,9850 Ho ditolak dan Ha diterima yang artinya Motivasi Kerja (X3) berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan borongan PT. Inti Surya Santosa Gresik Variabel upah, Lingkungan kerja Motivasi berpengaruh secara simultan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT.Inti Surya Santosa. karena F hitung 23,597 > F table 3,091 dan nilai signifikansi F yang lebih kecil dari 0,05 (0,000 < 0,05).}
		}