@thesis{thesis,
		author={WULANDARI  PUTRI RETNO},
		title ={PENGARUH PROGRAM KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT PJB UNIT PEMBANGKITAN GRESIK},
		year={2014},
		url={http://eprints.umg.ac.id/1391/},
		abstract={Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh program kesejahteraan
karyawan terhadap semangat kerja baik secara parsial maupun simultan dan untuk
mengetahui diantara program kesejahteraan karyawan bersifat ekonomis,
fasilitatif dan pelayanan yang mempunyai pengaruh paling dominan terhadap
semangat kerja. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan tetap PT PJB Unit
Pembangkitan Gresik dengan menggunakan sampel sebanyak 109 responden.
Teknik analisis dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil dari
penelitian ini adalah program kesejahteraan karyawan bersifat ekonomis dan
pelayanan berpengaruh secara parsial terhadap semangat kerja; program
kesejahteraan karyawan bersifat fasilitatif tidak terdapat pengaruh terhadap
semangat kerja; program kesejahteraan karyawan bersifat ekonomis, fasilitatif dan
pelayanan secara simultan berpengaruh terhadap semangat kerja dan program
kesejahteraan karyawan bersifat ekonomis mempunyai pengaruh paling dominan
tehadap semangat kerja.}
		}