@thesis{thesis,
		author={SEPTIANINGRUM  DWI},
		title ={PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KEDISIPLINAN KARYAWAN PADA PT. PJB UNIT PEMBANGKITAN GRESIK},
		year={2019},
		url={http://eprints.umg.ac.id/2586/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis besarnya pengaruh kepemimpinan,
budaya organisasi, dan komunikasi organisasi terhadap kedisiplinan karyawan
pada PT. PJB Unit Pembangkitan Gresik. Penelitian ini menggunakan pendekatan
kuantitatif. subjek penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. PJB Unit
Pembangkitan Gresik, dengan jumlah sampel 182. Teknik analisis data yang
digunakan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil regresi terdapat
dapat diperoleh t hitung sebesar 2,350 sedangkan t tabel sebesar 1,973 yang berarti
kepemimpinan berpengaruh terhadap kedisiplinan karyawan pada PT. PJB Unit
Pembangkitan Gresik. Variabel budaya organisasi mempunyai t hitung sebesar
4,813 sedangkan t tabel sebesar 1,973 maka dari itu variabel budaya organisasi
berpengaruh terhadap kedisiplinan karyawan pada PT. PJB Unit Pembangkitan
Gresik. Variabel komunikasi organisasi mempunyai t hitung sebesar 2,028
sedangkan t tabel sebesar 1,973 sehingga variabel komunikasi organisasi
berpengaruh terhadap kedisiplinan karyawan pada PT. PJB Unit Pembangkitan
Gresik.}
		}