@thesis{thesis,
		author={NINGSIH  IKE LUKITA},
		title ={PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMITMEN, MOTIVASI, DAN KEPUASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT KARTIKA PANCA JAYA},
		year={2019},
		url={http://eprints.umg.ac.id/2954/},
		abstract={Sumber daya manusia (SDM) mempunyai peranan penting di setiap perusahaan
atau organisasi. Perusahaan dituntut untuk dapat mengoptimalkan sumber daya
manusia dan bagaimana sumber daya manusia dikelola. Pengelolaan sumber daya
manusia tidak lepas dari faktor karyawan yang diharapkan dapat berprestasi
sebaik mungkin demi mencapai tujuan perusahaan. Penelitian ini berjudul
?Pengaruh Lingkungan Kerja, Komitmen, Motivasi dan Kepuasan Terhadap
Disiplin Kerja Karyawan PT. Kartika Panca Jaya Gresik?. Tujuan penelitian ini
adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, komitmen, motivasi, dan
kepuasan, terhadap disiplin kerja karyawan PT. Kartika Panca Jaya Gresik.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Adapun sumber data yang
digunakan adalah data primer. Data primer ini diperoleh dengan cara
menyebarkan kuisioner kepada karyawan PT Kartika Panca Jaya. Teknis Analisis
yang digunakan menggunakan analisis linier berganda.
Berdasarkan analisa data yang dilakukan, diperoleh kesimpulan bahwa
lingkungan kerja, komitmen, motivasi, dan kepuasan memiliki pengaruh secara
signifikan dan secara parsial terhadap disiplin kerja karyawan PT. Kartika Panca
Jaya Gresik.}
		}