@thesis{thesis,
		author={ayubi  Muhammad Shilahudin Al},
		title ={Pengaruh insentif finansial, insentif non finansial, dan motivasi kerja terhadap kinerja sprinter J&T Express cabang cerme},
		year={2020},
		url={http://eprints.umg.ac.id/4630/},
		abstract={Permasalahan yang muncul seperti terlambatnya barang yang dikirim, barang yang rusak dan alamat yang tidak diketahui, hal ini seharusnya tidak terjadi kepada sprinter J&T Express. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Insentif Finansial, Insentif Non Finansial, dan Motivasi Kerja terhadap kinerja pegawai sprinter J&T Express.
Teknik pengumpulan data melalui observasi, kuisioner, dan dokumentasi. Pengolahan data dan analisis data menggunakan program Statistical Product And Service Solution (SPSS) Versi 21. Penggunaan metode analisis regresi linier berganda untuk mengetahui besar perubahan pada satu atau lebih  able le yaitu  able le bebas  dalam kaitannya dengan  able le terikat. 
Variabel terikat (Kinerja Karyawan) dapat dipengaruhi secara signifikan oleh variabel bebas: Insentif Finansial (X1), Insentif Non Finansial (X2), dan Motivasi Kerja (X3). Berdasarkan Perhitungan t test antara X1 (Insentif Finansial) dengan Y (Kinerja Karyawan) menunjukkan t hitung < t  able 1.066 < 2.262 maka pengaruh X1 (Insentif Finansial) terhadap Kinerja Karyawan secara parsial adalah tidak signifikan. Hasil Perhitungan t test antara X2 (Insentif Non Finansial) dengan Y (Kinerja Karyawan) menunjukkan t hitung > t  able atau 2,427 > 2.262 maka pengaruh X2 (Insentif Non Finansial) terhadap Kinerja Karyawan secara parsial adalah signifikan. Hasil Perhitungan t test antara X3 (Motivasi Kerja) dengan Y (Kinerja Karyawan) menunjukkan t hitung < t  able atau 0,190 < 2.262 maka pengaruh X3 (Motivasi Kerja) terhadap Kinerja Karyawan secara parsial adalah tidak signifikan.}
		}