@thesis{thesis,
		author={ALFATIN  ANNISA},
		title ={PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP TURNOVER KARYAWAN PADA PT. SETYA ABADI SEJAHTERA},
		year={2021},
		url={http://eprints.umg.ac.id/4980/},
		abstract={Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, dan Kepemimpinan Terhadap Turnover Pada Karyawan PT. Setya Abadi Sejahtera. Menggunakan metode sampling jenuh  merupakan teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Hal ini dilakukan karena populasi terlalu kecil dan peneliti ingin membuat generalisasi dengan taraf kecil yang berjumlah 48  karyawan. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja, komitmen organisasi, dan kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap turnover karyawan pada PT. Setya Abadi Sejahtera.}
		}