@thesis{thesis,
		author={Kharisma  David},
		title ={Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik, Kompensasi Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. UACJ – Indal Aluminum},
		year={2021},
		url={http://eprints.umg.ac.id/5120/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik, Kompensasi Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. UACJ ? Indal Aluminum. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 38 responden. Teknik analisis pada penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Di bantu menggunakan alat yaitu Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja non fisik berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan,  dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.}
		}