@thesis{thesis,
		author={SETYOWATI  YUNI},
		title ={PENGARUH EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL, KESESUAIAN
KOMPENSASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KECURANGAN
AKUNTANSI (STUDI EMPIRIS PADA PT KEONG NUSANTARA ABADI 
WONG COCO LAMPUNG SELATAN)},
		year={2022},
		url={https://eprints.ummetro.ac.id/1589/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Keefektifan
pengendalian internal, kompensasi dan budaya organisasi berpengaruh
secara bersama terhadap kecurangan akuntansi pada PT keong Nusantara
Abadi (Wong Coco) Lampung Selatan. Jenis penelitian yang digunakan
adalah penelitian kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan adalah
Analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa. Hasil
uji F diperoleh nilai F-hitung sebesar 3,279 > F-tabel (3,035) dengan nilai
signifikannya (sig) sebesar 0,049 < 0,05 maka dapat disimpulkan bahwa uji
simultan berpengaruh secara  signifikan, karena f-hitung lebih kecil dari ftabel

sehingga variabel Efektivitas Pengendalian Internal, Kesesuaian
Kompensasi  dan Budaya Organisasi  secara simultan berpengaruh dan
signifikan terhadap kecurangan akuntansi}
		}