@thesis{thesis,
		author={Setiaji  Rudi},
		title ={PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN SEPUTIH AGUNG KABUPATEN LAMPUNG TENGAH},
		year={2021},
		url={https://eprints.ummetro.ac.id/1655/},
		abstract={PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI 
KANTOR KECAMATAN SEPUTIH AGUNG  
KABUPATEN LAMPUNG TENGAH 

 
Oleh
RUDI SETIAJI 
NPM. 19710035 

Abstrak 

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji secara empiris : Pengaruh
Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Seputih Agung
Kabupaten Lampung Tengah . Pengaruh Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Pada
Kantor Kecamatan Seputih Agung Kabupaten Lampung Tengah . Pengaruh
Kompetensi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan
Seputih Agung Kabupaten Lampung Tengah. Responden dalam penelitian ini
sebanyak 37 pegawai Kantor Kecamatan Seputih Agung Kabupaten Lampung
Tengah. Hasil penelitian membuktikan bahwa  Kompetensi berpengaruh Terhadap
Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Seputih Agung Kabupaten Lampung
Tengah. Disiplin berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan
Seputih Agung Kabupaten Lampung Tengah. Kompetensi Dan Disiplin
berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Seputih Agung
Kabupaten Lampung Tengah. Besarnya Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin
berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Seputih Agung
Kabupaten Lampung Tengah adalah 64,6%, sedangkan sisanya sebesar 35,4%
% dipengaruhi oleh faktor lain di luar model yang dimasukkan dalam penelitian ini.

Kata Kunci: Kompetensi, Disiplin, Kinerja Pegawai}
		}