@thesis{thesis,
		author={Saraswati  Eka},
		title ={PENGARUH SELF ESTEEM, SELF EFFICACY, KINERJA PEGAWAI,
TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI STUDI KASUS PADA BADAN
PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH KOTA METRO},
		year={2022},
		url={https://eprints.ummetro.ac.id/1862/},
		abstract={Pengaruh globalisasi sekarang ini akan menimbulkan persaingan semakin
mendunia. Sumber daya manusia yaitu karyawan atau pegawai memiliki peranan
yang penting dalam sebuah perusahan. Adanya Sumber Daya Manusia yang
berkompeten dan juga berkualitas akan menunjang kegiatan perusahan serta
merupakan aset yang wajib di jaga oleh perusahan untuk di Kelola dan di
kembangkan secara maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui antara
self esteem terhadap kepuasan kerja pegawai pada BPKAD kota metro.
Mengetahui pengaruh self efficacy terhadap kepuasan kerja pegawai BPKAD
kota metro,mengetahui pengaruh antara kinerja pegawai terhadap kepuasan
kerja BPKAD kota metro, mengetahu pengaruh self esteem, self efficacy kinerja
pegawai, terhadap kepusan kerja pegawai pada BPKAD kota Metro. Sampel
responden dalam penelitian ini adalah pegawai badan pengelola keuangan dan
aset  daerah kora metro yang berjumlah 60 orang,}
		}