@thesis{thesis,
		author={HERWINTIPRIADI  HERWINTIPRIADI},
		title ={PENGARUH NEGOSIASI DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KOMITMEN
ORGANISASI PEGAWAI DI KANTOR SAMSAT  
TULANG BAWANG BARAT},
		year={2022},
		url={http://eprints.ummetro.ac.id/2340/},
		abstract={Negosiasi dan kepercayaan merupakan faktor penting dalam diri pegawai untuk
membentuk suatu komitmen organisasi yang seyogyanya dapat melampau target
dalam mencapai tujuan suatu organisasi. Maka tujuandari riset ini ialah secara
parsial dan simultan untuk mengetahui besaran korelasi negosiasi dan
kepercayaan terhadap komitmen organisasi di kantor Samsat Tulang Bawang
Barat. Teknik pengumpulan data memakai angket kuesioner dan besara sampel
sebanyak 30 pegawai. Kemudian hasil data angket diuji validitas serta reliabilitas,
yang kemudian uji normalitas, linieiritas, homogenitas dan regresi berganda dari
keputusan uji secara parsial dan secara simultan dan koefisien determinasi.}
		}