@thesis{thesis,
		author={SAPUTRA  DIMAS ADI},
		title ={PENGARUH KOMPENSASI,PENGEMBANGAN KARIR,MOTIVASI KERJA
SEBAGAI KINERJA DI PT SARANA CAHAYA MAKMUR DI GANJAR AGUNG},
		year={2023},
		url={http://eprints.ummetro.ac.id/2562/},
		abstract={Sumber daya manusia dikatakan sebagai asset utama dalam suatu 
organisasi yang menjadi perencana dan pelaku aktif berbagai aktivitas
didalamnya. Jadi, keberhasilan suatu organisasi ditunjang dengan adanya
kompensasi serta kesempatan pengembangan karir yang diberikan oleh suatu
organisasi. Selain itu, adanya motivasi kerja yang diberikan juga akan
berdampak pada kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui
signifikansi kompensasi, pengembangan karir, kmotivasi kerja terhadap kinerja
karyawan di PT Sarana Cahaya Makmur di Ganjar Agung .}
		}