@thesis{thesis,
		author={HIDAYAT  JIMI},
		title ={PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAPKINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI  
VARIABEL INTERVENING PADA LAPAK TBS KELAPA 
SAWIT CV.MITRA MAKMUR DI MESUJI},
		year={2023},
		url={http://eprints.ummetro.ac.id/2587/},
		abstract={Penelitian ini dilatar belakangi oleh kaingintahuan peneliti mengenai bagaimana
Komitmen Organisasi, Komensasi, dan Kepuasan Kerja mampu memiliki
pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan di Lapak TBS Kelapa Sawit
CV. Mitra Makmur. Tujuan yang ingin peneliti capai dalam penelitian ini adalah
Untuk mengetahui apakah komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja
pegawai, Untuk mengetahui apakah kompensasi berpengaruh terhadap  kinerja
pegawai, Untuk mengetahui apakah komitmen organisasi berpengaruh terhadap
kinerja pegawai melalui kepuasan kerja, Untuk mengetahui apakah kompensasi
berpengaruh terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja, dan Untuk
mengetahui apakah kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai.}
		}