@thesis{thesis,
		author={Hartanto Nur  Ardi},
		title ={Pengaruh Motivasi, Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Wisata Alam Papringan Kalikerto Di Desa Singgahan Kecamatan Kebonsari Kabupaten Madiun},
		year={2023},
		url={http://eprints.umpo.ac.id/12747/},
		abstract={RINGKASAN

Pengaruh Motivasi, Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Wisata Alam Papringan Kalikerto Di Desa Singgahan Kecamatan Kebonsari Kabupaten Madiun
Ardy Nur Hartanto


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh dari Motivasi Kerja,  Gaya  Kepemimpinan,  dan  Lingkungan  Kerja  terhadap  Kinerja  Karyawan  di Tempat Wisata Alam Papringan Kalikerto. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Data penelitian menggunakan data primer dengan  cara  menyebar  kuesioner  kepada  karyawan  yang  bekerja  di  tempat  wisata tersebut.
Sampel  merupakan  seluruh  karyawan  di  Wisata  Alam  Papringan  Kalikerto dengan menggunakan teknik accidental sampling dan sampel sebanyak 35 responden. Analisis  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  menggunakan  analisis  regresi  linier berganda dengan menggunakan program SPSS 25. Penelitian ini menghasilkan uji parsial yang menyatakan bahwa motivasi dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan   terhadap   kinerja   karyawan.   Namun,   berbanding   terbalik   dengan   hasil pengujian lingkungan kerja yang menyatakan bahwa lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan pada kinerja karyawan.

Kata Kunci : Motivasi, gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan kinerja karyawan.}
		}