@thesis{thesis,
		author={Krestiawan  Luky},
		title ={PENGARUH PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA
TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH
(STUDI EMPIRIS PADA SKPD KABUPATEN PONOROGO)},
		year={2015},
		url={http://eprints.umpo.ac.id/1306/},
		abstract={anggaran berbasis kinerja berpengaruh terhadap akuntabilitas kinerja instasi
pemerintah Kabupaten Ponorogo , untuk melihat pengaruh penerapan anggaran
berbasis kinerja terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah menggunakan
empat variabel yaitu, perencanaan anggaran (X1), pelaksanaan anggaran (X2),
pelaporan/pertanggungjawaban anggaran (X3), dan evaluasi kinerja (X4).
Dalam penelitian ini, sampel yang diambil adalah 58 Satuan Kerja
Perangkat Daerah (SKPD) di Kabupaten Ponorogo. Pengumpulan data dilakukan
melalui observasi langsung dan survei yang diperoleh dengan cara pembagian
kuesioner kepada para responden. Masing-masing SKPD diberikan kuesioner
sebanyak 3 examplear. Penelitian ini menggunakan model analisis regresi linier
berganda, terlebih dahulu melakukan uji statistik deskriptif dan uji kualitas data
(uji validitas dan uji reabilitas dengan software SPSS 16.0.
Hasil pengujian secara parsial dalam penelitian ini menunjukkan bahwa
perencanaan anggaran dan pelaporan/pertanggungjawaban anggaran dan evaluasi
kinerja berpengaruh terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah sedangkan
pelaksanaan anggaran tidak berpengaruh terhadap akuntabilitas kinerja instansi
pemerintah. Hal ini ditunjukkan dari hasil uji regresi linear berganda yang
menunjukkan Y = 4,707 + 0,368 X1 + 0,026 X2 + 0,971 X3 + 0,659 X4. Sedangkan
untuk hasil pengujian secara simultan menunjukkan bahwa perencanaan anggaran,
pelaksanaan anggaran, pelaporan/pertanggungjawaban anggaran dan evaluasi
kinerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap akuntabilitas kinerja instansi
pemerintah.
Kata kunci : Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja, Perencanaan Anggaran,
Pelaksanaan Anggaran, Pelaporan/Pertanggungjawaban Anggaran,
Evaluasi Kinerja, Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.}
		}