@thesis{thesis,
		author={Erliyani  Erliyani},
		title ={ANALISIS MOTIVASI KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA 
KARYAWAN PADA RUMAH MAKAN SAMBAL LALAP BANJARMASIN},
		year={2022},
		url={http://eprints.uniska-bjm.ac.id/13337/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk menguji : (1) motivasi kerja yang sudah ada dalam 
meningkatkan kinerja karyawan pada Rumah Makan Sambal Lalap Banjarmasin, (2) motivasi 
kerja yang seharusnya diberikan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada Rumah Makan 
Sambal Lalap Banjarmasin.
Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif, yaitu jenis penelitian yang 
bersifat deskriptif dan menggunakan analisa. Pengumpulan data dilakukan dengan cara 
wawancara, observasi, dan dokumentasi. 
Hasil penelitian menunjukan (1) motivasi yang sudah ada pada Rumah Makan Sambal 
Lalap Banjarmasin, yaitu gaji, lingkungan kerja yang nyaman, dan penghargaan berpengaruh 
terhadap kinerja karyawan. (2) untuk meningkatkan kinerja karyawan, seharusnya pimpinan 
memberikan penambahan motivasi yang berupa bonus dan pujian.}
		}