@thesis{thesis,
		author={Arsyad  Muhammad},
		title ={PENGARUH DISIPLIN KERJA  DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN DIVISI CLEANING SERVICE PT. PELINDO DAYA SEJAHTERA REGIONAL BANJARMASIN)},
		year={2026},
		url={http://eprints.uniska-bjm.ac.id/37237/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh disiplin kerja dan pengawasan kerja terhadap kinerja karyawan pada divisi Cleaning Service PT. Pelindo Daya Sejahtera Regional Banjarmasin. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi dalam penelitian berjumlah 75 orang karyawan, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh sehingga seluruh populasi dijadikan sampel penelitian sebanyak 75 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner, sedangkan analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Disiplin kerja dan Pengawasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, disiplin kerja dan pengawasan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada divisi Cleaning Service PT. Pelindo Daya Sejahtera Regional Banjarmasin. Temuan penelitian menunjukkan bahwa semakin baik disiplin kerja dan pengawasan kerja yang diterapkan perusahaan, maka semakin tinggi pula kinerja karyawan yang dihasilkan. Dengan demikian, peningkatan disiplin kerja serta pelaksanaan pengawasan kerja yang efektif menjadi faktor penting dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan.}
		}