@thesis{thesis,
		author={Zarkasi  Ahmad},
		title ={ANALISIS STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA \r\nUNTUK MENINGKATKAN DAYA SAING PADA UMKM \r\n(Studi Kasus Pada Pisang Sugiati di Landasan Ulin Timur)},
		year={2026},
		url={http://eprints.uniska-bjm.ac.id/37414/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Menganalisis strategi pengembangan sumber daya manusia (2) Menganalisis peran sumber daya manusia terhadap daya saing (3) Mengidentifikasi kendala dalam pengembangan sumber daya manusia (4) Menganalisis solusi dalam mengatasi kendala pada UMKM Pisang Sugiati. Peneliti menggunakan penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus agar dapat meanalisis fenomena secara mendalam berdasarkan perspektif partisipan, menguraikan dan mendapatkan informasi dengan lebih detail dan terperinci. Data di peroleh dari hasil observasi, wawancara dan dokumentasi dengan narasumber utama yaitu pemilik usaha pisang sugiati, pendukung yaitu karyawan dan pelanggan tetap usaha tersebut. \r\nHasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pengembangan SDM mencakup aspek pelatihan, peningkatan keterampilan, kualitas pelayanan, serta kreativitas dapat menghasilkan sumber daya manusia yang mahir di bidangnya. SDM berkualitas memiliki dampak positif terhadap daya saing usaha Pisang Sugiati, karena mampu meningkatkan produktivitas kerja karyawan dalam menghasilkan produk berkualitas, memberikan pelayanan yang baik, melakukan inovasi, serta menetapkan harga yang kompetitif sesuai kebutuhan konsumen. Sebagai solusi guna mengatasi kendala-kendala dalam pelaksanaannya yaitu: biaya, waktu, motivasi, pelayanan. Narasumber menggunakan metode on-the-job-training, metode micro learning, pemberian reward, briefing rutin mampu secara efektif mengatasi permasalahan yang ada dalam proses pelaksanaannya.}
		}