@thesis{thesis,
		author={Bahri  Saipul and Herman  Herman and Ridwan  Wonny Ahmad},
		title ={AnalisisProsesRekrutmenDanSeleksiProgram Permagangan
BaktiPadaPTBankCentralAsiaTbk.},
		year={2021},
		url={http://eprints.unpak.ac.id/1968/},
		abstract={SaipulBahri.021116341.AnalisisProsesRekrutmenDanSeleksiProgram Permagangan
BaktiPadaPTBankCentralAsiaTbk.SkripsiKonsentrasiManajemenSumberDayaManusia.
FakultasEkonomidanBisnisUniversitasPakuan.DibawahBimbingan.KetuasKomisi
Pembimbing.WonnyAhmadRidwan.DanAnggotaKomisiPembimbing.Herman2021.
MentripendidikandanKebudayaan(Mendikbud)Nadiem Makarim menyatakandunia
pendidikankhsuusnyavokasiharusmenguasaiketerampilanatauhardskilldansoftskill
jugaharusdikuasai.Keduanyasangatpentingdimilikiolehsetiaptenagakerjaagarmudah
ditarikoleholehduniausahadanduniaindustri, Hardskilldibutuhkandalam rangka
beradaptasiterhadap teknologi,sedangkan softskills untuk kemampuan kreativitas,
kemampuanbernalarkritisdanproblem solving.Saatinipersaingandalam mencari
pekerjaansemakinketatolehkarenaitukemampuanhardskilldansoftskillsangat
dibutuhkanuntukmenghadapipersaingandengansesamapencarikerja,agarmampu
memenuhikualifikasiyangdituntutolehperusahaan.
PenelitianinibertujuanuntukmengetahuiprosesrekrutmenpadaPTBankCentral
AsiaTbkkhsususnyaprogram permaganganBaktiBCA.Jenispenelitianyangdigunakan
padapenelitianiniadalahdeskriptif(eksploratif)denganmetodepenelitianyangdigunakan
adalahstudikasusdanteknikpenelitianyangdigunakanadalahkualitatifmengolahhasil
dataatauinformasidarihasilwawancaradanobservasi.
BerdasarkanhasilpenelitianbahwaprosespenerimaankaryawanmagangBaktiBCA
dilakukan dengan merujukkepada dasarpenerimaan karyawan,sumberpenerimaan
karyawandanmetodepenerimaankaryawan.Prosesrekrutmendanseleksipesertamagang
baktiBCAmeliputiseleksiadminsitrasi,testonlineataupsikotest,wawancarauser,dan
medicalcheckupatauMCU.Faktorkeberhasilandankegagalanpesertadalam mengikuti
testdiukurberdasarkanaspekkepribadian,aspekminatdanaspekkecerdasan,pesertayang
berhasillolostahapanseleksimemilikikeunggulanpadaketigaaspektersebutakantetapi
pesertayanggagaltidakmemenuhiketigaaspektersebut.Tingkatefektifitasdanefisiensi
padaprosesrekrutmendanseleksibertolakbelakangkarenasemkainbanyakpesertayang
mendaftarmakasemakinefektifdalammencariSDMyangunggulakantetapimenjaditidak
efisienkarenabiayayangdikeluarkanolehperusahaanlebihbesar.
KataKunci:Rekrutmen,SeleksiKaryawan,ProgramBaktiPTBankCentralAsia}
		}