@thesis{thesis,
		author={Siti  Kirana},
		title ={Gambaran Kerja Staf Administrasi Human Resources Development Di Yayasan Lembaga Sertifikasi Profesi Fasilitator Instruktur Dan Tenaga Kepelatihan (LSP FIT)},
		year={2021},
		url={http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/1862/},
		abstract={Sumber Daya Manusia (SDM) saat ini menghadapi tantangan yang semakin meningkat seiring dengan kondisi bisnis yang kompetitif. Pemberlakuan (MEA) masyarakat ekonomi ASEAN menyebabkan tingginya tingkat globalisasi dan pasar bebas. Salah satu masalah yang teridentifikasi yaitu persiapan Sumber Daya Manusia (SDM). Dalam hal ini, tenaga kerja (SDM) di Indonesia dituntut untuk memiliki kualifikasi, daya saing yang tinggi dan pengakuan komptensi dengan mengedepankan KSA (Knowledge, Skill, and Attitude). Oleh karena itu diperlukan uji kompetensi sertifikasi untuk membuktikan bahwa SDM yang kompeten dan unggul dapat berdaya saing. Alasan praktikan memilih kerja profesi Yayasan Lembaga Sertifikasi Profesi Fasilitator, Instruktur dan Tenaga Kepelatihan (LSP FIT) yaitu praktikan berharap dapat menambah pengalaman kerja dan dapat mengembangkan knowledge, skill, and attitude, juga dapat terjun langsung di dunia kerja dengan mengapplikasinya teori psikologi yang dipelajari sebelumnya. Dalam melakukan kerja profesi, praktikan mendapatkan beberapa kendala, namun praktikan dapat mengatasi masalah tersebut.}
		}