@thesis{thesis,
		author={Piscesta  Rinening Amartya},
		title ={Pengaruh Persepsi Karyawan Terhadap Pemimpin, Budaya Organisasi dan Kualitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Pusat Layanan Pembiayaan Pendidikan Kemendikbud Ristek},
		year={2023},
		url={http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/4443/},
		abstract={Tujuan saya melakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan kualitas kerja terhadap kinerja karyawan di Pusat Layanan Pembiayaan Pendidikan (Puslapdik) di Kemendikbud Ristek. Metode penelitian yang saya gunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Penelitian dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan di Pusat Layanan Pembiayaan Pendidikan (Puslapdik) untuk menerima hasil responden yang diberikan. penelitian menggunakan aplikasi SPSS dalam menghitung uji validitas, uji reliabilitas, dan uji t.}
		}