@thesis{thesis,
		author={AHMAD  JAUHARI - 205411167},
		title ={RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI SASARAN KINERJA PEGAWAI
PEMERINTAH KABUPATEN KULON PROGO
BERBASIS WEB},
		year={2022},
		url={https://eprints.utdi.ac.id/9604/},
		abstract={Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) adalah rencana dan target kinerja yang
harus dicapai oleh setiap Pegawai Negeri Sipil (PNS). Penyusunan dan pengelolaan
SKP di Pemerintah Kabupaten Kulon Progo masih dilakukan secara manual. Cara
penyusunan target dan realisasi kinerja masih dilakukan secara manual dengan
menggunakan aplikasi spreadsheet yang dibuat dan dicetak sendiri-sendiri oleh
masing-masing pegawai yang dalam pelaksanaannya, PNS sebagai objek penilaian
seringkali menghadapi permasalahan dalam pengisian SKP ini.
Untuk mengatasi permasalahan tersebut solusi yang diberikan yaitu dengan
membangun suatu sistem informasi berbasis web. Sistem informasi ini mempunyai
fitur pengelolaan pengukuran prestasi kerja serta terukurnya tingkat produktivitas
pegawai.
Dengan sistem informasi ini riwayat penyusunan SKP dapat diketahui
berdasar tahun dan jabatan pegawai, menghasilkan dokumen laporan yang
dibutuhkan, dan atasan langsung dapat memantau SKP bawahannya.
Kata kunci: pegawai, skp, web}
		}