@thesis{thesis,
		author={Lukman  Hakim},
		title ={PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN BAGIAN RIDER DELIVERY PADA PT TIKI JALUR NUGRAHA EKAKURIR (JNE) CABANG SURABAYA PUSAT},
		year={2019},
		url={http://eprints.uwp.ac.id/id/eprint/2518/},
		abstract={Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial dan stres kerja terhadap turnover intention karyawan bagian rider delivery pada PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) Cabang Surabaya Pusat. Populasi dalam penelitian ini terdiri seluruh karyawan bagian rider delivery PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) Cabang Surabaya Pusat dengan jumlah sampel 40 karyawan. Sampel diperoleh berdasarkan metode sampel sensus. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh kompensasi finansial dan stres kerja memiliki pengaruh yang signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap turnover intention karyawan bagian rider delivery pada PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) Cabang Surabaya Pusat.}
		}