@thesis{thesis,
		author={Karmanto  Karmanto},
		title ={Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompensasi  Finansial Terhadap Kinerja Karyawan  Pt Sinar Indah Perkasa  Surabaya},
		year={2018},
		url={http://eprints.uwp.ac.id/id/eprint/3742/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh  kepemimpinan dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan .Unit analisis  dalam penelitian ini adalah semua karyawan sebanyak 54 orang.Sampel  menggunakan teknik sampling jenuh dimana anggota populasi digunakan sebagai  sampel .  Analisa data dilakukan dengan menggunakan statistic dengan alat bantu  SPSS.Hasil uji F nilai F hitung 47,702 > F tabel dan tingkat signifikansi 0,000  <alpha 0,05 berarti secara simultan variabel kepemimpinan dan kompensasi  finansial berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja karyawan.Hasil  perhitungan dengan analisis regresi linier berganda pada Uji t diperoleh nilai  koefisien 0,544 untuk kepemimpinan dan 0,467 untuk kompensasi finansial  .Hasilnya diketahui bahwa secara parsial kepemimpinan dan kompensasi finansial  memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.  
Kata kunci: Kepemimpinan ,kompensasi finansial,kinerja karyawan}
		}