@thesis{thesis,
		author={SUSILOWATI  Nugraheni Ayu},
		title ={TREN MAKRO EKONOMI, INOVASI, DAN
INSTITUSI DALAM PASAR TENAGA KERJA:
JOB CREATION ATAU JOB DESTRUCTION?
STUDI KASUS DI NEGARA BERKEMBANG},
		year={2024},
		url={https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/29942/},
		abstract={Efisiensi pasar tenaga kerja merupakan salah satu variabel yang dapat menentukan
kemajuan suatu negara. Namun, keberhasilannya masih sulit ditemui. Kondisi ini
tercermin dari masih tingginya tingkat pengangguran sebagai akibat dari perubahan
permintaan yang tidak diimbangi oleh perubahan dalam penawaran. Oleh karena
itu, penelitian ini berfokus pada fenomena-fenomena yang dapat menyebabkan
pergeseran pada permintaan tenaga terhadap tingkat pengangguran di suatu
wilayah.
Hasilnya, berdasarkan sampel 51 negara selama periode 2006-2021 dan diperoleh
dengan menggunakan metode Fixed-Effect Least-Square Dummy Variable
(LSDV), menunjukkan bahwa: Secara umum, negara-negara berkembang,
khususnya di kawasan Asia, mengandalkan pada pertumbuhan ekonomi dan
kualitas kelembagaan untuk mengatasi pengangguran. Kawasan Eropa dapat
memanfaatkan proses inovasi untuk mengatasi pengangguran. Kawasan Amerika
Latin dan Karibia dapat memanfaatkan keberhasilan moneternya. Kawasan Timur
Tengah dan Asia Tengah dapat mengutamakan kualitas kelembagaan. Kawasan
Afrika Sub-Sahara dapat memanfaatkan potensi energinya untuk mengurangi
pengangguran}
		}