@thesis{thesis,
		author={Rahmasari  Unun},
		title ={PENGARUH SDM TERHADAP KINERJA UMKM PASCA PANDEMI COVID-19 MELALUI PENINGKATAN KUNJUNGAN WISATAWAN},
		year={2023},
		url={http://eprints3.upgris.ac.id/id/eprint/2349/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengamalisis pengaruh Sumber Daya 
Manusia (SDM), terhadap kinerja Usaha Mikro kecil dan Menengah (UMKM) 
pasca pandemi melalui banyaknya kunjungan wisata sebagai variabel intervening,
Penelitian ini dilakukan di Paguyuban Pedagang Pariwisata Pujasera (P4MAD). 
Metode penelitian yaitu menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Populasi
dari penelitian ini yaitu 90 para pelaku usaha yang resmi terfasilitasi oleh 
pemerintah, namun jumlah responden anggota resmi 77 dan mendapatkan 
responden anggota tidak resmi sebanyak 33 pelaku usaha yang belum resmi, dan 
total responden keseluruhan adalah 110 responden. Teknik yang digunakan dalam 
pengumpulan data menggunaksn observasi dan kuesioner sebagai instrumen 
pengumpulan data. Teknik pengolahan data menggunakan aplikasi SmartPLS 3.
Berdasarkan dari penelitian para pelaku UMKM di P4MAD, maka hasil 
penelitian yang diperoleh adalah Semangat Kerja berpengaruh positif dapat 
meningkatan Kunjungan Wisatawan dengan nilai P-Value sebesar (0,000). 
Kerjasama Tim kurang berpengaruh dalam peningkatkan Kunjungan Wisatawan 
dengan nilai P-Value sebesar (0,84). Komitmen Kerja kurang berpengaruh dalam 
peningkatan Kunjungan Wisatawan dengan nilai P-value sebesar (0,75)
Peningkatan Kunjungan wisatawan berpengaruh positif terhadap kinerja UMKM
dengan nilai P-Value sebesar (0,000). Semangat kerja kurang berpengaruh
terhadap kinerja UMKM dengan nilai P-Value sebesar (0,264). Kerjasama Tim 
kurang berpengaruh terhadap kinerja UMKM dengan nilai P-value sebesar (0,86). 
Komitmen Kerja kurang berpengaruh terhadap kinerja UMKM dengan nilai P?value sebesar (0,639). Semangat kerja berpengaruh positif terhadap kinerja 
UMKM melalui peningkatan kunjungan wisata dengan nilai sebesar P-Value
(0,000) Kerjasama tim kurang berpengaruh terhadap kinerja UMKM melalui 
peningkatan kunjungan wisata dengan nilai P-value sebesar (0,089). Komitmen 
Kerja kurang berpengaruh terhadap kinerja UMKM melalui peningkatan 
kunjungan wisata dengan nilai P-Value sebesar (0,754)
Kata Kunci : Semangat Kerja, Kerjasama tim, Komitmen Kerja, Kunjungan 
Wisatawan, Kinerja UMKM}
		}