@thesis{thesis,
		author={MUBARIKA  RIZKIA},
		title ={ANALISIS LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, MOTIVASI,
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA SERTA INSENTIF
TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV SINAR JAYA GYPSUM
KALIWUNGU},
		year={2024},
		url={http://eprints3.upgris.ac.id/id/eprint/4855/},
		abstract={Studi ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja karyawan terhadap CV
Sinar Jaya Gypsum Kaliwungu. Objek penelitian ini adalah karyawan CV Sinar
Jaya Gypsum dengan jumlah sampel sebanyak 120 karyawan menggunakan
teknik sampling jenuh. Data penelitian ini diperoleh secara primer melalui
penyebaran kuesioner (angket). Analisis data dalam penelitian ini
menggunakan teknik analisis regresi linier berganda dengan program
Statistical Package for Social Sciences (SPSS). Hasil analisis dan pembahasan
menunjukkan bahwa secara parsial variabel lingkungan kerja tidak
berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 13,8%, disiplin
kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 5,5%,
motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar
32,2%, K3 berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 48,8%,
dan insentif berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 54,1%.
Secara simultan, variabel lingkungan kerja, disiplin kerja, motivasi kerja, K3,
dan insentif berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 63,1%,
dan 36,9% dipengaruhi oleh variabel lain di luar model yang ditentukan dalam
penelitian ini.
Kata kunci: Lingkungan kerja, disiplin kerja, motivasi kerja, Kesehatan dan
Keselamatan Kerja (K3), dan insentif, kinerja karyawan.}
		}