@thesis{thesis,
		author={Hanifah  Muntik Nur},
		title ={IMPLEMENTASI PERAN EFEKTIFITAS KOMUNIKASI 
ORGANISASI, PELAKSANAAN K3 (KESELAMATAN DAN 
KESEHATAN KERJA) DAN BUDAYA PERUSAHAAN 
TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN ( Studi kasus 
pada PT Kebon Agung Pabrik Gula Unit Trangkil Pati)},
		year={2023},
		url={http://eprints3.upgris.ac.id/id/eprint/587/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui Implementasi Peran 
Efektifitas Komunikasi Orgnanisasi, Pelaksanaan K3 (Keselamatan Dan 
Kesehatan Kerja) Dan Budaya Perusahaan Terhadap Motivasi Kerja 
Karyawan. 
Metode penelitian dalam penelitin ini adalah metode penelitian 
kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap PT Kebon 
Agung Pabrik Gula Trangkil Pati, sedangkan sampel pada penelitian ini sebanyak 
100 responden. Penentuan besarnya sampel menggunakan metode teknik non
probability sampling karena jumlah populasi relative sedikit maka teknik yang
diambil yaitu sampling jenuh (sensus). Analisis data pada penelitian ini 
menggunakan program SPSS versi 24. Teknik analisis data yang digunakan 
model persamaan Analisis Regresi Linear Berganda. 
Hasil analisis dan pembahasan menunjukkan tidak memiliki pengaruh 
antara variabel peran komunikasi organisasi (X1) terhadap variabel motivasi 
kerja karyawan, Terdapat pengaruh antara variabel peran kesehatan dan 
keselamatan kerja (X2) terhadap variabel motivasi kerja karyawan, Terdapat 
pengaruh antara variabel budaya perusahaan (X3) terhadap variabel motivasi 
kerja karyawan, Variabel Pengaruh peran komunikasi organisasi, kesehatan dan 
keselamatan kerja dan budaya perusahaan terhadap secara simultan berpengaruh 
positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawanPT Kebon Agung Pabrik 
Gula Unit Trangkil Pati.
Kata Kunci: Budaya Perusahaan, Efektifitas Komunikasi Orgnanisasi, 
Motivasi Kerja Karyawan, Pelaksanaan K3 (Kesehatan Dan Keselamatan Kerja)}
		}