@thesis{thesis,
		author={Novriyan  Aditya Yusuf},
		title ={PENGARUH MANAJEMEN TALENTA DAN WORKFORCE AGILITY
TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. HUTAN MAKMUR 
INDONESIA},
		year={2023},
		url={http://eprints3.upgris.ac.id/id/eprint/737/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Manajemen Talenta 
Dan Workforce Agility Terhadap Kinerja Karyawan PT. Hutan Makmur Indonesia 
(HMI). Populasi yang peneliti adalah seluruh karyawan PT. Hutan Makmur 
Indonesia (HMI) sebanyak 300 orang, sampel yang sudah di tentukan sampel pada 
penelitian ini sebesar 93 karyawan dengen menggunakan teknik Non probability
sampling dengan metode sampel Purposive Sampling. Analisis data pada 
penelitian ini menggunakan program SPSS 24. Pengujian hipotesis dengan 
pendekatan regresi linear berganda. Hasil analisis dan pembahasan menunjukkan 
variabel berpengaruh secara persial yaitu; Manajemen Talenta berpengaruh positif
dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Workforce Agility berpengaruh 
positifhdan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, secarahsimultanh Manajemen 
Talenta dan Workforce Agility berpengaruhhpositif danhsignifikan terhadap 
Kinerja Karyawan PT. Hutan Makmur Indonesia.
Kata kunci : Manajemen Talenta, Workforce Agility, Kinerja Karyawan}
		}