@thesis{thesis,
		author={AZHARY  MUHAMMAD BENY},
		title ={PENGARUH  PROGRAM KESELAMATAN  KESEHATAN KERJA (K3),  INSENTIF,  DAN   LINGKUNGAN  KERJA  TERHADAP SEMANGAT   KERJA  KARYAWAN PADA  PT. SHAULA TRANS STEVEDORING KUDUS},
		year={2019},
		url={http://eprints.umk.ac.id/10630/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Program Keselamatan Kesehatan Kerja (K3), Insentif, dan Lingkungan Kerja terhadap Semangat Kerja Karyawan pada PT. Shaula Trans Stevedoring Kudus baik secara parsial maupun secara berganda. Penelitian ini menggunakan metode penelitian penjelasan (explanatory research). Uji instrumenn menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Uji hipotesis meliputi uji t dan uji F serta analisis regresi berganda dan analisis koefisien determinasi (adjusted R square). Berdasarkan hasil analisis data mengenai pengaruh Program Keselamatan Kesehatan Kerja (K3), Insentif, lingkungan dan semangat kerja terhadap Semangat Kerja karyawan, maka dapat diambil kesimpulan sebagai berikut (1) ada pengaruh Program Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Semangat Kerja Karyawan pada PT. Shaula Trans Stevedoring Kudus; (2) ada pengaruh Insentif terhadap Semangat Kerja Karyawan pada PT. Shaula Trans Stevedoring Kudus; (3) ada pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Semangat Kerja Karyawan pada PT. Shaula Trans Stevedoring Kudus; (4) ada pengaruh Program Keselamatan Kesehatan Kerja (K3), Insentif, Lingkungan Kerja terhadap Semangat Kerja Karyawan pada PT. Shaula Trans Stevedoring Kudus secara berganda}
		}