@thesis{thesis,
		author={ANDRIANI  RISA},
		title ={Pengaruh sistem rekrutmen, teamwork, persepsi dukungan organisasi dan beban kerja terhadap keterikatan karyawan pada pt. Sari warna asli textile industry kabupaten kudus},
		year={2019},
		url={http://eprints.umk.ac.id/11449/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem rekrutmen, teamwork¸ persepsi dukungan organisasi dan beban kerja terhadap keterikatan karyawan PT. SWA Kudus. dengan metode Purposive Sampling, sampel penelitian berjumlah 88 karyawan, kemudian dianalisis dengan regresi, uji t dan uji F. Teknik pengumpulan data menggunakan angket.
Hasil penelitian menujukan bahwa terdapat pengaruf posistif yang signifikan antara sistem rekrutmen, teamwork¸ persepsi dukungan organisasi terhadap keterikatan karyawan, dan pengaruh negatif signifikan antara beban kerja terhadap keterikatan karyawan. Sistem rekrutmen mempunyai nilai pengaruh paling dominan, sedangkan beban kerja mempunyai nilai pengaruh terendah terhadap keterikatan karyawan PT. SWA Kudus}
		}