@thesis{thesis,
		author={ROFI’AH  SITI A’ISYATUR},
		title ={Pengaruh keteladanan, keadilan organisasi dan pengawasan melekat terhadap kedisiplinan karyawan pada dinas perdagangan kabupaten kudus},
		year={2019},
		url={http://eprints.umk.ac.id/11794/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh keteladanan, keadilan organisasi, dan pengawasan melekat terhadap kedisiplinan karyawan pada Dinas Perdagangan Kabupaten Kudus secara parsial dan simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan explanatory research(penelitian penjelasan). Uji instrument meliputi validitas dan reliabilitas, analisis data menggunakan uji regresi berganda, uji t, uji F dan koefisien determinasi. Berdasarkan pembahasan yang telah diuraikan, maka dapat disimpulkan bahwa: (1) Ada pengaruh positif signifikan keteladanan terhadap kedisiplinan karyawan pada Dinas Perdagangan Kabupaten Kudus. (2) Ada pengaruh positif signifikan keadilan organisasi terhadap kedisiplinan karyawan pada Dinas Perdangangan Kabupaten Kudus. (3) Ada pengaruh positif signifikan pengawasan melekat terhadap kedisiplinan karyawan pada Dinas Perdagangan Kabupaten Kudus. (4) Ada pengaruh positif dan signifikan keteladanan, keadilan organisasi, dan pengawasan melekat terhadap kedisiplinan karyawan pada Dinas Perdagangan Kabupaten Kudus secara simultan.}
		}