@thesis{thesis,
		author={Khoirul   Huda},
		title ={HUBUNGAN PENERAPAN AKUNTANSIPERTANGGUNGJAWABAN
DENGAN KEPUASAN KERJA MANAJER PADA PTPN XI
PK. ROSELLA BARU SURABAYA},
		year={2010},
		url={http://www.upnjatim.ac.id/},
		abstract={Manajemen pada suatu perusahaan memiliki beberapa fungsi yang terdiri
dari, perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian, salah satu
fungsi manajemen adalah pengendalian. Penerapan akuntansi
pertanggungjawaban yang baik akan membantu manajemen perusahaan untuk
menilai kinerja dari setiap pusat pertanggungjawaban dalam rangka pengambilan
keputusan dan mencapai tujuan perusahaan secara menyeluruh. Dari laporan
pertanggungjawaban, dapat dievaluasi dan dilakukan penilaian prestasi kerja
manajer dengan membandingkan rencana dengan realisasinya. PTPN XI PK.
rosella baru Surabaya adalah perusahan yang terus melakukan perbaikan pada
penerapan akuntansi pertanggungjawaban dan kinerja manajer yang baik.
Beberapa tahun terakhir perusahaan mengalami penurunan realisasi laba bersih
sehingga mempengaruhi harga harga jual barang. Tujuan penelitian ini adalah
untuk menguji dan membuktikan serta mengetahui apakah penerapan akuntansi
pertanggungjawaban mempunyai hubungan dengan kepuasan manajer di PTPN
XI PK. Rosella Baru Surabaya.
Variabel penelitian adalah Penerapan akuntansi pertanggungjawaban
sebagai variabel bebas (x) dan Kepuasan kerja manajer sebagai variabel terikat
(y). Sampel dalam penelitian ini adalah manajer yang ada pada PT. Perkebunan
Nusantara XI (persero) PK. Rosella Baru Surabaya. Teknik analisis dengan
menggunakan uji regresi linier berganda dan uji hipotesis.
Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan dapat diambil
kesimpulan bahwa hipotesis yang diajukan yang menyatakan ?Diduga bahwa ada
hubungan penerapan akuntansi pertanggungjawaban dengan kepuasan kerja
manajer pada PTPN XI PK. ROSELLA BARU SURABAYA? tidak terbukti
kebenarannya.}
		}